Anunț de Angajare: Centrul de Zi pentru copii ,,Sfântul Vasile cel Mare “– Mai Multe Posturi

Program: „Programul Incluziune și Demnitate Socială 2021 – 2027”

Prioritate: P05. Reducerea disparităților dintre copiii la risc de sărăcie și/sau excluziune socială și ceilalți copii

Obiectiv specific: ESO4.11. Lărgirea accesului egal și în timp util la servicii de calitate, sustenabile și la prețuri accesibile, inclusiv servicii care promovează accesul la locuințe și îngrijire orientată către persoane, inclusiv asistență medicală Modernizarea sistemelor de protecție socială, inclusiv promovarea accesului la protecție socială, acordând o atenție deosebită copiilor și grupurilor defavorizate Îmbunătățirea accesibilității, inclusiv pentru persoanele cu dizabilități, precum și a eficacității și rezilienței sistemelor de sănătate și a serviciilor de îngrijire pe termen lung (FSE+)

Acțiunea 5.4 FSE+ Servicii comunitare pentru copii și familii în vederea prevenirii separării

Titlul proiectului: „Servicii comunitare pentru copii și familii în Caraș-Severin”

Cod SMIS: 326885

Anunț de Angajare: Centrul de Zi pentru copii ,,Sfântul Vasile cel Mare “– Mai Multe Posturi

Sectorul social al Episcopiei Caransebeșului, o instituție dedicată bunăstării copiilor și familiilor din Caraș-Severin, caută candidați dedicați integrării profesionale într-un mediu de lucru orientat spre rezultate și colaborare.

Activitatea se va desfățura la adresa Centrului de Zi, de pe Strada Spitalului nr. 10, Caransebeș și este cofinanțată de Fondul Social European Plus, prin proiectul „Servicii comunitare pentru copii și familii în Caraș-Severin” al Episcopiei Caransebeșului în parteneriat cu Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Caraș-Severin.

Posturi disponibile:

• Expert Asistență Socială: Furnizează intervenții de asistență socială copiilor, evaluează rezultatele intervențiilor și colaborează cu familiile și reprezentanții legali. Necesită minimum 6 luni de experiență într-o poziție similară și studii superioare de profil. Capacitatea de analiză, sinteză a informațiilor și de redactare a rapoartelor este necesară.
• Expert Psiholog: Oferă evaluare psihologică și consiliere copiilor și familiilor. Necesită minimum 6 luni de experiență într-o poziție similară și studii superioare de profil. Abilități puternice de comunicare și relaționare interpersonală sunt esențiale.
• Expert Asistență Medicală: Furnizează îngrijiri medicale de bază, inclusiv prim-ajutor și răspuns la urgențe, pentru copii. Necesită minimum 6 luni de experiență într-un rol similar și studii în domeniu. Cunoașterea sănătății copilului este vitală.
• Expert Educator (4 posturi): Implementează și supraveghează programele educaționale, dezvoltă curriculum și creează un mediu de învățare pozitiv și antrenant pentru copii. Necesită minimum 6 luni de experiență într-un rol similar și studii superioare. Abilități puternice de comunicare și relaționare interpersonală sunt necesare.
• Animator Socio-educativ: Organizează și facilitează activități recreative, educaționale și sociale pentru copii. Necesită minimum 6 luni de experiență într-un rol similar. Creativitatea, entuziasmul și dedicarea pentru dezvoltarea pozitivă a copilului sunt esențiale.
• Îngrijitor Copii: Furnizează îngrijire zilnică pentru copii, inclusiv supraveghere, hrănire și igienă. Necesită minimum 6 luni de experiență într-un rol similar. Râbdarea, comunicarea eficientă și pasiunea pentru sprijinirea copiilor sunt cruciale.
• Facilitator Dezvoltare Comunitară: Lucrează pentru integrarea copiilor și familiilor în comunitate, inclusiv legătura cu agențiile locale și gestionarea transportului. Necesită minimum 6 luni de experiență într-un rol similar. Abilități puternice de organizare și relaționare interpersonală sunt necesare.

Toate posturile necesită:

• Capacitatea de lucru în echipă
• Cunoștințe de operare a pachetului Microsoft Office.
• Fluență în limba română.

Pentru a aplica:

Depuneți CV-ul și scrisoarea de intenție la  sediul Epscopiei de pe strada Episcopiei nr. 5, Caransebeș, până la 12.02.2025.

Suntem un angajator care promovează egalitatea de șanse și nondiscriminarea. Toate deciziile de angajare se bazează pe calificări, merit și necesități de proiect.

Încurajăm candidaturile din partea tuturor candidaților calificați, indiferent de rasă, culoare, religie, sex, orientare sexuală, identitate de gen, origine națională, vârstă, dizabilitate, statut de veteran sau orice altă caracteristică protejată de lege.